Ben jij een expert op het gebied van arbeids(on)geschiktheid, beschik je over advies en coördinatie vaardigheden? Dan zoeken we jou!
Wat bieden wij?
Als jij bij ons groeit, groeien onze klanten en daarmee wij ook! Vanuit die visie bieden wij je alle mogelijkheden om jouw kennis te ontwikkelen en helpen jou om continu het beste uit jezelf te halen. Zowel on the job, als via diverse leerplatformen.
Naast een professionele organisatie waarin persoonlijke groei voorop staat, bieden wij vanuit onze F&F CAO natuurlijk ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:
Wanneer jij kiest voor een loopbaan bij Sodexo, kies je voor een internationale organisatie die de integrale facilitaire en technische dienstverlening levert voor tal van toonaangevende bedrijven. Wil je meer weten over Sodexo als werkgever? Kijk dan vooral verder op onze website en lees meer over onze normen en waarden, dé Sodexo cultuur en uiteraard persoonlijke verhalen van onze collega’s.
Wat ga je doen?
Als Verzuim Coördinator heb je een belangrijke rol binnen de afdeling VIA. Je bent (sparring-)partner voor de arbodienst bij escalaties tijdens het verzuim, zet maandelijks cijfers en trends om in een duidelijk advies aan de operatie en directie en zet acties uit.
Daarbij informeer je actief over verzuimprocessen door het uitsturen van mailings, bijhouden van het intranet voor de afdeling VIA en het geven van presentaties, je beheert de financiële stromen gerelateerd aan verzuim (schadelastbeheersing en subsidiestromen) en coördineert het regresproces (samenwerking met de service desk en externe juridische partijen).
Ook een belangrijk element binnen jouw rol, is dat je sparringpartner bent voor leidinggevenden, HR en directie op gebied van Verzuim. Verder heb je periodiek overleg met onze arbodienstverlener over de voortgang van zowel de ZW als de WGA dossiers. Hierin ben je inhoudelijk en actief betrokken en wordt er een proactieve houding van je verwacht.
Waar ga je werken?
Ons hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam, maar deze functie heeft een hybride karakter. Afhankelijk van je eigen agenda kun je flexibel werken op klantlocaties, het hoofdkantoor of vanuit huis. Je sluit aan bij het team VIA dat bestaat uit twee personen. Daarnaast ben je onderdeel van onze afdeling operations, hiermee sta je dus direct in het werkveld wat de lijntjes met de leidinggevenden zeer kort maakt.
De afdeling Vitaliteit, inzetbaarheid en arbeidsgeschiktheid (VIA) is in transitie van een primair uitvoerende en eigenaarschap-nemende afdeling op het vlak van verzuim naar beleidsmaker, procesregisseur, adviseur en leveranciersmanager. Om deze transitie in goede banen te leiden zijn wij op zoek naar een coördinator arbeidsgeschiktheid.
Wat neem je mee?
Vanuit jouw rol ben je een bron van kennis en inzicht en ben je in staat om die te verwerken in visie en beleid die passen bij de uitdagingen van Sodexo. Daarvoor ben je in staat om beleid daadkrachtig en resultaatgericht om te zetten in werkbare processen en procedures en combineer je overtuigingskracht met een hoge organisatiesensitiviteit en weet je daarmee zowel collega’s als externe partijen voor je plannen te winnen. Kortom, je bent een doorzetter, in staat om onder druk of bij tegenslag je doel voor ogen te houden en flexibel te zijn in de wijze waarop je het gewenste resultaat bereikt.
Heb je interesse:
Mijn naam is Jasper Keijner. Als recruiter begeleid ik deze procedure. Wil je meer informatie over deze functie, afdeling en/of misschien wel Sodexo? Schroom niet, en neem contact met mij op via jasper.keijner@Sodexo.com of de rechts weergegeven contactgegevens. Wil je graag in aanmerking komen voor deze functie? Klik dan op de solliciteren knop en hoor snel van ons.
Als je al eerder hebt gesolliciteerd bij Sodexo, log dan eerst in via Inloggen rechts bovenaan de pagina.
Als je al eerder hebt gesolliciteerd bij Sodexo, log dan eerst in via Inloggen rechts bovenaan de pagina.