(Interim) HR Business Partner

Wat ga je doen?

Wil jij een wezenlijke strategische bijdrage leveren aan een bedrijf dat een transformatie doormaakt en waar de toegevoegde waarde van ieder individu centraal staat? En, een opdracht bij een bedrijf uitvoeren waarin je mag bijdragen aan het optimaliseren van de people performance en business performance? Kom dan werken bij Sodexo!

Als HR Business Partner verbind je de operatie en HR op strategisch niveau met elkaar. In dit project maak je:

verbinding tussen beleid en operatie.
adviseer je het management.
signaleer je knelpunten en los je deze op (voor nu en in de toekomst).
geef je, samen met je collega’s, invulling aan people focus en draag je bij aan onze transformatie en cultuurverandering.
ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van alle HR activiteiten in verandertrajecten/projecten en draag je dagelijks bij aan het optimaliseren van de people performance.
adviseer je bij (complexe) individuele casuïstiek.

Waar ga je het doen?

Ons hoofdkantoor is in Rotterdam gevestigd, maar de opdracht heeft een hybride insteek. Afhankelijk van de agenda kun je flexibel omgaan met werkdagen op een klantlocatie, het hoofdkantoor of thuis.

Wat neem je mee?

Als HR Business Partner binnen Sodexo heb je affiniteit met Integrated Facility Management (IFM). Daarin ben je gewend om te werken als sparringpartner voor- en met verschillende stakeholders, waarbij sommige ook op global niveau. Vaardigheden die voor deze rol tot de succesfactoren behoren zijn communicatief vaardig, teamspeler en een procesmatige/gestructureerde werkwijze. En dat in een veranderende organisatie. Onze cultuur kenmerkt zich overigens door een hands-on mentaliteit; een kenmerk waar we voor onze tijdelijke HR BP ook zeker naar op zoek zijn.

Wat bieden wij?

Wanneer jij kiest voor een loopbaan bij Sodexo, kies je voor een internationale organisatie die de integrale facilitaire en technische dienstverlening levert voor tal van toonaangevende bedrijven. We bieden je alle mogelijkheden om jouw kennis te ontwikkelen en helpen jou om continu het beste uit jezelf te halen.

Naast een professionele organisatie waarin persoonlijke aandacht voorop staat, bieden wij:

Een opdracht tussen de 32 tot 40 uur per week;
De mogelijkheid om de werkzaamheden flexibel (en hybride) in te delen.

Heb je interesse:

Mijn naam is Jasper Keijner. Als Teamlead Recruitment begeleid ik deze procedure. Wil je meer informatie over deze opdracht, afdeling en/of misschien wel Sodexo? Schroom niet, en neem contact met mij op via jasper.keijner@sodexo.com of de rechts weergegeven contactgegevens. Wil je graag in aanmerking komen voor deze functie? Klik dan op de solliciteren knop en hoor snel van ons.

Sodexo zet zich in voor diversiteit. Dit project staat open voor sollicitanten van alle afkomsten, leeftijden, geslacht, fysieke bekwaamheid en/of seksuele geaardheid.

Sodexo, it all starts with the everyday:

Wat anderen gewoon vinden, vinden wij essentieel. Omdat wij weten dat we juìst het verschil maken door aandacht te geven aan het concrete, het grijpbare, het alledaagse. Niet alleen voor die ene dag in iemands leven, maar uiteindelijk voor het leven van ons allemaal en voor onze planeet. Vanaf dag één hebben we ons gericht op het dagelijks leven. Wij zijn ons ervan bewust dat alledaagse activiteiten een enorm verschil maken wanneer je deze vermenigvuldigt met de miljoenen mensen voor wie we zorgen. Wereldwijd, elke dag en dat jarenlang. Wij omarmen onze verantwoordelijkheid en zorgen dat onze acties van vandaag positief en impactvol zijn, voor de dag van morgen.

Heerlijke gerechten, gezond & voedzaam bereiden. Kansen geven aan mensen die nooit een kans kregen. Zorgen voor gemeenschappen én de mensen binnen deze gemeenschappen. Handelen in het belang van onze planeet. Het beste uit vandaag halen voor een betere morgen én vanuit onze menselijke waarden zetten we met overtuiging de volgende stap… Zijn dit ook jouw eerste drijfveren en kun je net als deze collega’s hierin van toegevoegde waarde voor Sodexo zijn? Dan ben jij geknipt voor ons!