Wil jij werken binnen een echt partnership in een rol waar je de linking pin bent op het gebied van workplace management? Lees dan vooral even verder!
Sinds jaar en dag werkt Sodexo nauw samen binnen een partnership met een van haar grootste klanten wereldwijd: Johnson & Johnson. Voor deze samenwerking zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven workplace manager die het workplace management naar een volgend niveau gaat brengen binnen Nederland. Als workplace manager ben je de regisseur van uiteenlopende huisvestingsvraagstukken en ben je een sterke adviseur op het gebied van het workplace beleid op basis van data.
Je hebt een overkoepelende blik over alle ontwikkelingen en belangen die binnen de panden spelen en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het Facilities team. Je weet gemakkelijk een netwerk op te bouwen op alle lagen binnen beide organisaties. Daarnaast heb je een rol om de eenheid en uniformiteit in de uitstraling van de panden te bewaken op basis van de visie op workplace experience zoals Johnson & Johnson ambieert.
Klinkt goed toch? Maar wat wordt er dan precies van je verwacht?
Wanneer jij kiest voor een loopbaan bij Sodexo, kies je voor een internationale organisatie die de integrale facilitaire en technische dienstverlening levert voor tal van toonaangevende bedrijven. We bieden je alle mogelijkheden om jouw kennis te ontwikkelen en helpen jou om continue het beste uit jezelf te halen.
Naast een professionele organisatie waarin persoonlijke groei voorop staat, bieden wij natuurlijk ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:
Mijn naam is Leon Huisman de Jong en als recruiter begeleid ik deze procedure. Wil je meer informatie over deze functie, afdeling en/of misschien wel Sodexo? Schroom niet, en neem contact met mij op via leon.huismandejong@sodexo.com of de rechts weergegeven contactgegevens. Wil je graag in aanmerking komen voor deze functie? Klik dan op de solliciteren knop en hoor snel van ons.
Sodexo zet zich in voor diversiteit. Deze functie staat open voor sollicitanten van alle afkomsten, leeftijden, geslacht, fysieke bekwaamheid en/of seksuele geaardheid. Een (online) screening kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
Wat anderen gewoon vinden, vinden wij essentieel. Omdat wij weten dat we juìst het verschil maken door aandacht te geven aan het concrete, het grijpbare, het alledaagse. Niet alleen voor die ene dag in iemands leven, maar uiteindelijk voor het leven van ons allemaal en voor onze planeet. Vanaf dag één hebben we ons gericht op het dagelijks leven. Wij zijn ons ervan bewust dat alledaagse activiteiten een enorm verschil maken wanneer je deze vermenigvuldigt met de miljoenen mensen voor wie we zorgen. Wereldwijd, elke dag en dat jarenlang. Wij omarmen onze verantwoordelijkheid en zorgen dat onze acties van vandaag positief en impactvol zijn, voor de dag van morgen.
Heerlijke gerechten, gezond & voedzaam bereiden. Kansen geven aan mensen die nooit een kans kregen. Zorgen voor gemeenschappen én de mensen binnen deze gemeenschappen. Handelen in het belang van onze planeet. Het beste uit vandaag halen voor een betere morgen én vanuit onze menselijke waarden zetten we met overtuiging de volgende stap… Zijn dit ook jouw eerste drijfveren en kun je net als deze collega’s hierin van toegevoegde waarde voor Sodexo zijn? Dan ben jij geknipt voor ons!
Als je al eerder hebt gesolliciteerd bij Sodexo, log dan eerst in via Inloggen rechts bovenaan de pagina.
Als je al eerder hebt gesolliciteerd bij Sodexo, log dan eerst in via Inloggen rechts bovenaan de pagina.